Man kann wohl nicht anders als Schröder schlichtweg für 1 MIO mal smarter zu halten als das Merkel...
(seh grad das Duell Chemietruse gegen Mann von Welt..)
h.
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m. mann Turbo Lover „ Du kreidest der WASG an, dass sie nicht schreibt WIE sie etwas tun will, das...“
Ich habe die Rechnungsmodelle der CDU gesehen, die der SPD auch, die haben sich nämlich seit 2002 nicht viel geändert.
Von WASG habe ich nichts gesehen - ganz einfach, weil es nicht finanzierbar ist.
Wenn es finanzierbar wäre, was die WASG uns da vorschlägt, dann ginge es uns jetzt nicht so, wie es uns geht, denn das WASG Modell setzt voraus, dass der demographische Wandel nie stattgefunden hat, des weiteren setzt er voraus, dass keine 5 Mio Arbeitslose existieren und somit keine 2 Arbeitnehmer 1 Arbeitslose + 2 Rentner finanzieren müssen
Macht die Augen auf, wir haben international mit unseren Löhnen keinerlei Chance. Meint ihr ernsthaft, die Chancen, auf den chinesischen Markt zu kommen, erhöhen sich, wenn unsere Löhne noch teurer werden??? Denkt doch einmal nach, was es bedeutet, von einer 40h Woche auf 30h bei vollem Lohnausgleich zu gehen, billiger werden die Löhne dann bestimmt nicht.
Diese Rechnung müsste doch jeder verstehen - die Problematik sowieso, der in den letzten 5 Jahren einmal in die Zeitung geschaut hat.
Unsere DE-Lohnkosten sind einfach zu hoch - Arbeit kostet zu viel genau das ist doch der Grund, wieso Firmen ins Ausland gehen. Ein weiterer Grund ist, dass im Ausland flexibler gearbeitet werden kann, am Wochenende, Nachts... all das, wofür man hier Genehmigungen braucht.
Glaubt jetzt bloss nicht, dass mir das schmeckt, - glaub das bloss nicht. Aber welche andere Chance haben wir, Arbeit billiger zu machen und die letzten gebliebenen Plätze noch in DE zu behalten? Wir haben nur eine Chance - Arbeit muss billiger werden. Und wie wird sie billiger? Indem wir mehr arbeiten ohne Lohnausgleich. Das schmeckt mir ganz und garnicht, ich bin auch betroffen, da ich kein Arbeitgeber bin - aber es ist und bleibt die einzig reale Möglichkeit, Arbeit billiger zu machen.
WASG möchte all dies in genau die entgegengesetzte Richtung schrauben - ein Hohn - Arbeit noch teurer machen, so dass bald alle Firmen abgewandert sind - den Arbeitgebern noch mehr Fussfesseln anlegen...dass man sich noch 5 mal mehr überlegt, jemanden neu einzustellen, als ohnehin schon.
Ein Arbeitnehmer, der einmal über die Probezeit hinaus eingestellt wurde, zu entlassen, wenns halt keinen mehr braucht, geht heute in DE fast nur noch über Gerichte und ewige Verhandlungen mit Betriebsräten oder Gewerkschaften. Fast unmöglich ist das. Und genau diese Bürokratie ist hier unser Hemmstoff.
Das Hire and Fire System gefällt mir nicht, ist aber mit der Senkung der Lohnkosten die einzige Möglichkeit, Arbeit a) billiger und b) flexibler zu gestalten.
