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Zum Neuen Jahr 2016: Frauenquote - und Nickles?

gelöscht_323936 / 120 Antworten / Flachansicht Nickles

Neujahrsgrüße und -wünsche für das tolle Nickles Team -VIPs und alle anderen Forenteilnehmer!
Auf ein friedliches (!!!) und erfolgreiches Nickles-Jahr 2016!

Ach ja – neben verschiedenen Änderungen zum Jahresbeginn gibt es jetzt auch eine Frauenquote in manchen Aufsichtsräten.
Gut, auf Nickles.de trifft das mit den Aufsichtsräten ja nicht zu.
Und Frauenquote ?.
Nickles.de geht da noch weit hinter den CCC zurück. Fachfrauen gibt es hier schon - aber nicht  bei den VIPs (oder?).
OK, da seid ihr halt ein bisschen altmodisch und hinter der Zeit zurück.
Kann ja noch werden!

Also - grabt Eure Fachfrauen aus und lasst die aktiv mitmachen - es gibt viele.

Mit Grüßen
Anne

Nachtrag: Natürlich gibt es hier eine ganze Reihe von Mitgliedern und VIPs, bei denen m/w nicht so ohne weiteres aus dem Namen abgeleitet werden kann. Ob ich mich da also irre?

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Borlander Olaf19 „Ist denn die Nachfrage nach Arbeitnehmer mit exotischen Bewerberprofilen so viel größer als nach Mitarbeitern, die etwas ...“
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Ist denn die Nachfrage nach Arbeitnehmer mit "exotischen" Bewerberprofilen so viel größer als nach Mitarbeitern, die etwas "ganz Normales" (was immer das sein mag) gelernt haben.

Kommt drauf an wo bei Dir "exotisch" anfängt. Softwareentwickler scheint mir nun erst mal nicht so exotisch, aber mir ist kein einziger bekannt der arbeitssuchend  ist (altersunabhängig). Die Nachfrage z.B. nach gelernten Druckern dürfte dagegen durch die verstärkte Digitalisierung eher minimalistisch sein.

Shrek hatte in seinem Posting ja auch bereits ausgeführt, dass der quantitative Bedarf nach Arbeitskraft für "Normale" Tätigkeiten tendenziell sinkt durch Automatisierung. Vereinfacht: Statt einer größeren Anzahl von Menschen die Produkt zusammenschrauben brauchst Du dann anschließend vielleicht nur noch zwei (mit einem ganz anderen Qualifikationsprofil) um den Industrieroboter zu warten und zu programmieren. Ich hatte vor einiger Zeit mal eine Studie gesehen in der Untersucht wurde welche Tätigkeiten zukünftig durch Technik ersetzt werden könnten, bzw. mit welcher Wahrscheinlichkeit. Wenn die Nachfrage nach Arbeitnehmern langfristig steigt, dann tendenziell nach solchen die unmittelbar zur Umsetzung und Betrieb einer Automatisierung benötigt werden.

Gruß
bor

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