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Zum Neuen Jahr 2016: Frauenquote - und Nickles?

gelöscht_323936 / 120 Antworten / Flachansicht Nickles

Neujahrsgrüße und -wünsche für das tolle Nickles Team -VIPs und alle anderen Forenteilnehmer!
Auf ein friedliches (!!!) und erfolgreiches Nickles-Jahr 2016!

Ach ja – neben verschiedenen Änderungen zum Jahresbeginn gibt es jetzt auch eine Frauenquote in manchen Aufsichtsräten.
Gut, auf Nickles.de trifft das mit den Aufsichtsräten ja nicht zu.
Und Frauenquote ?.
Nickles.de geht da noch weit hinter den CCC zurück. Fachfrauen gibt es hier schon - aber nicht  bei den VIPs (oder?).
OK, da seid ihr halt ein bisschen altmodisch und hinter der Zeit zurück.
Kann ja noch werden!

Also - grabt Eure Fachfrauen aus und lasst die aktiv mitmachen - es gibt viele.

Mit Grüßen
Anne

Nachtrag: Natürlich gibt es hier eine ganze Reihe von Mitgliedern und VIPs, bei denen m/w nicht so ohne weiteres aus dem Namen abgeleitet werden kann. Ob ich mich da also irre?

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Olaf19 gelöscht_323936 „Das habe ich auch angenommen, Olaf19-A... Doch ich wollte und konnte diese Zahl nicht so in einem Forum stehen lassen. Das ...“
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Und so gibt es eben nicht so leicht passendes Personal auf dem freien Arbeitsmarkt. Personal gibt es ja genug.

Ich versuche gerade mir vorzustellen, was das in der Praxis bedeutet.

Da sind also über 3 Millionen Menschen, die alle keine Arbeit bekommen, weil ihre Bewerberprofile derart exotisch sind, dass kein Arbeitgeber damit etwas anfangen kann.

Auf der anderen Seite sind die Arbeitgeber, deren Qualifikationsanforderungen derart exotisch sind, dass kein Bewerber sie erfüllen kann.

Die Krux ist nun, dass die Exotik vom Typ 1 mit der Exotik vom Typ 2 nicht kompatibel ist.

Und das sollen wir jetzt wirklich glauben...?

Ist es nicht viel mehr so, dass es passende Arbeitskräfte gibt wie Sand am Meer, dass die Arbeitgeber nur bei jedem meinen ein Haar in der Suppe finden zu müssen?

Insbesondere, dass die lieber reihenweise offene Stellen unbesetzt lassen, anstatt ausnahmsweise auch mal jemanden einzustellen, der die 50 überschritten hat?

Wir sollen doch alle bis 77 (nicht 70!) arbeiten, wenn es nach amerikanischen Sozialforschern geht. Wie kann es dann sein, dass man mit 50 schon zu alt zum Arbeiten ist, außer man hat bereits einen Job?

CU
Olaf

"Das sind Leute, die von Tuten und Ahnung keine Blasen haben" (ein Reporter auf die Frage nach der politischen Bildung des typischen Anhangs von Donald Trump)
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