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Zum Neuen Jahr 2016: Frauenquote - und Nickles?

gelöscht_323936 / 120 Antworten / Flachansicht Nickles

Neujahrsgrüße und -wünsche für das tolle Nickles Team -VIPs und alle anderen Forenteilnehmer!
Auf ein friedliches (!!!) und erfolgreiches Nickles-Jahr 2016!

Ach ja – neben verschiedenen Änderungen zum Jahresbeginn gibt es jetzt auch eine Frauenquote in manchen Aufsichtsräten.
Gut, auf Nickles.de trifft das mit den Aufsichtsräten ja nicht zu.
Und Frauenquote ?.
Nickles.de geht da noch weit hinter den CCC zurück. Fachfrauen gibt es hier schon - aber nicht  bei den VIPs (oder?).
OK, da seid ihr halt ein bisschen altmodisch und hinter der Zeit zurück.
Kann ja noch werden!

Also - grabt Eure Fachfrauen aus und lasst die aktiv mitmachen - es gibt viele.

Mit Grüßen
Anne

Nachtrag: Natürlich gibt es hier eine ganze Reihe von Mitgliedern und VIPs, bei denen m/w nicht so ohne weiteres aus dem Namen abgeleitet werden kann. Ob ich mich da also irre?

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gelöscht_323936 Borlander „Nicht unbedingt. Da gibt es einfach sehr viele Konkurrenten, u.A. auch solche die schon mal mehrere Jahre in in einem ...“
Optionen
stärkt tendenziell die Verhandlungsposition der Arbeitgeberseite

Arbeitslosigkeit erhöht den Druck auf alle, die von Erwerbsarbeit leben müssen.
Sie können nicht über die Bedingungen am Arbeitsplatz verhandeln und Forderungen -welcher Art auch immer- stellen.

Das ist nur das kürzeste Argument.

Wie die Arbeitgeber jede Möglichkeit ausnutzen, sieht man schon an den Forderungen gegen den Mindestlohn für Zuwanderer.

OT und nicht im geringsten vollständige Bemerkung von
Anne

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