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Nicht nur für alte Säcke (50+)?

violetta7388 / 48 Antworten / Flachansicht Nickles

Hallo Forum,

eigentlich dürfte so etwas ja nicht geschrieben werden, aber unsere (Arbeits)Welt wird immer verrückter!
Noch vor Jahrzehnten konnte das Fachwissen und die Erfahrung der älteren Arbeitnehmer gar nicht hoch genung dotiert werden und heute bekommt man trotz Abitur, Toppausbildung, Auslandserfahrung und der Fähigkeit 7 Sprachen zu sprechen nicht einmal einen Wischiwaschi-Job.

Wieder einmal muß eine Arbeitnehmerin ihr Recht auf Gleichbehandlung und Arbeit einklagen. Hoffentlich mit großen Erfolg, denn selbst ein Jahresgehalt sind auf Dauer zu wenig.

Details: http://www.t-online-business.de/bewerbung-sekretaerin-mit-49-jahren-zu-alt/id_42641716/index

MfG.
violetta

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Prosseco violetta7388 „Nicht nur für alte Säcke (50+)?“
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Ein Mensch der +50 ist fit im Geiste wie ein Juengling.

Das Problem sehe ich immer so. Es ist immer schwer ein juengeren Vorgesetzter zu haben. Weil die Arbeits/Lebenserfahrung ist groesser bei ein aelteren als wie ein juengeren. Und Junge Chefs sind noch Gruen hinter die Ohren. Sie meinen sie koennen alles, nur der Schein truegt. Das kann man an die kriese sehen.

Gruss
Sascha

Das ist keine Signatur. Sondern ich putz hier nur
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