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Die Alten und der junge Arbeitsmarkt

violetta7388 / 14 Antworten / Flachansicht Nickles

Hallo Forum,

jetzt gehen unserem Arbeitsmarkt endgültig die Fachkräfte aus und man besinnt sich des Wissens und des Potenzial der älteren und erfahrenen Mitarbeiter.

"Dass viele Unternehmen weiterhin überwiegend kostengünstigere, junge Arbeitskräfte einstellen, wird langfristig nicht mehr funktionieren. Sie werden zwangsläufig auch auf ältere, das heißt auch teurere Mitarbeiter setzen müssen. Das gelte besonders für kleine und mittelständische Unternehmen, da größere Firmen die Brisanz bereits erkannt und ihre Personalpolitik angepasst hätten".

Den Volltext finden wir hier:
http://wirtschaft.t-online.de/demografie-studie-wo-deutschland-vergreist/id_41852254/index

MfG.
violetta

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einfach nur DANKE Xdata Unholy
PaoloP violetta7388 „Die Alten und der junge Arbeitsmarkt“
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Angeblich macht dieses Unternehmen für seine Mitarbeiter ja alles
Für ihre Partei machen die alles.
Da unterschreibt man als Azubi die Mitgliedschaft in der jungen Union sicher gleich mit.

Bertelsmann stellt tatsächlich weniger nach Alter ein, da läuft das meiste über Vetternwirtschaft.


Jedes mal wenn jemand "Cloud" sagt, verliert ein Engel seine Flügel.
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