http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,655511,00.html
Mal wieder ein Bagatell Diebstahl, der zu einer Kündigung führt und das bei der ersten Tat ...
Klar ist es ein Diebstahl, trotzdem sollte man sich mal Gedanken machen ob es da nicht andere Qualitäten gibt ... Wenn jemand wohl einmalig eine Kleinigkeit mitgehen läßt, die er/sie vermutlich schon abgearbeitet hat wenn sie unbezahlt 10-20 minuten länger dableibt.
Crazy Eye 
Pumbo „Im Bereich Gemeinschaftsverpflegung von Krankenhäusern aber auch...“
das sieht aber nicht danach aus, hier argumentiert die Firma ja auch mit den entgangenen einnahmen fürs Dienstessen.
Reste heißt ja nicht unbedingt das sie rausgingen, ich bin mir zwar nicht sicher wie das in Altersheim abläuft aber ich denke da es viele nicht körperlich können wird das keine "mensa" sein wo alle nahrungsmittel ausgestellt sind und man mit den Tablettdurchgeht und sich seine Speisen zusammenstellt ich geh eher davon aus das es eine Art restaurant ist bei den man vielleicht an Vortag eins von 3-4 menüs bestellen muss. Wenn jetzt dann noch ein paar Maultaschen in der Küche sind, und die "Spesung" vorbei ist sind es auch reste ohne diesen Gefahrenübergang.
