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Ist so eine Kündigung ok?

Crazy Eye / 42 Antworten / Flachansicht Nickles

http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,655511,00.html

Mal wieder ein Bagatell Diebstahl, der zu einer Kündigung führt und das bei der ersten Tat ...

Klar ist es ein Diebstahl, trotzdem sollte man sich mal Gedanken machen ob es da nicht andere Qualitäten gibt ... Wenn jemand wohl einmalig eine Kleinigkeit mitgehen läßt, die er/sie vermutlich schon abgearbeitet hat wenn sie unbezahlt 10-20 minuten länger dableibt.

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fakiauso Unholy „http://www.derwesten.de/nachrichten/2009/10/16/news-137162624/detail.html comments“
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Hallo

Das wird wohl die neue Unternehmens(un)kultur werden.
Wenn man unbequeme Mitarbeiter loswerden will, findet sich auf diese Art doch immer ein Weg...
Hauptsache der Boss oder ein Manager versenkt auf die Schnelle mal etwas Geld und kürzt im Gegenzug die Gehälter, um den Betrieb zu "retten" oder wird für sein Fehlverhalten noch mit dem goldenen Handschlag verabschiedet!?
Aber das sind natürlich ganz andere Verhältnisse, was sind schon ein paar Millionen gegenüber dem moralisch absolut verachtenswerten "Diebstahl" von Nahrungsmitteln für 3-4€, während die Ackermänner dieser Welt auf Steuerkosten ein Geburtstagsbankett für Tausende bei der Kanzlerin abfressen dürfen.
Ich bin mir noch nicht einmal sicher, ob es da sogar eine Art stillschweigendes Abkommen gab, das so etwas geduldet wird in diesem Betrieb, nur um jemanden ins Messer rennen zu lassen, wenn es drauf ankommt, woanders ist es das Aufladen des Privathandys mit Stromkosten im Centbereich.
Ähnlichkeiten mit der derzeitigen Wirtschaftssituation sind rein zufällig.

fakiauso

"Anyone who believes exponential growth can go on forever in a finite world is either a madman or an idiot (or an economist)" - Hellsongs
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