Hallo,
bei uns im Unternehmen soll von Win2000Pro auf XPPro ungestellt werden. Es geht dabei u.a. um die Zeiterfassung/Personalwirtschaft.
Ich habe die Aufgabe als frischgebackener Betriebsrat unser Mitbestimmungsrecht bei der Umstellung geltend zu machen und somit die Aufgabe Vor- und Nachteile der Umstellung abzuwägen.
Welche neuen Risiken enstehen bei der Nutzung von XP? Es geht um Überwachung der Arbeitszeiten, Verknüpfung von vorhandenen und neu erhaltenen Infos über die Kollegen...
Kann mir jemand helfen? Kleiner Crashkurs evtl.?
Viele Grüße,
bambule
Archiv Windows XP 25.916 Themen, 128.567 Beiträge
Bei meinem Betrieb läuft auch alles auf XP (ca. 150 PCs). Nur die Konstruktion hat PCs mit Linux.
Da funktioniert alles einwandfrei, auch untereinander. Allerdings hatten wir zuvor WinNT und kein 2000.