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XP und Datenschutz

bambule / 21 Antworten / Flachansicht Nickles

Hallo,

bei uns im Unternehmen soll von Win2000Pro auf XPPro ungestellt werden. Es geht dabei u.a. um die Zeiterfassung/Personalwirtschaft.
Ich habe die Aufgabe als frischgebackener Betriebsrat unser Mitbestimmungsrecht bei der Umstellung geltend zu machen und somit die Aufgabe Vor- und Nachteile der Umstellung abzuwägen.
Welche neuen Risiken enstehen bei der Nutzung von XP? Es geht um Überwachung der Arbeitszeiten, Verknüpfung von vorhandenen und neu erhaltenen Infos über die Kollegen...

Kann mir jemand helfen? Kleiner Crashkurs evtl.?

Viele Grüße,

bambule

AST bambule „XP und Datenschutz“
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Hi,
so im ersten Moment würde ich sagen, xp kann in Punkto Überwachung nicht mehr wie Win2000. Bei beiden Systemen sind zur Überwachung Zusatzprogramme zu installieren, die dann genau mitschreiben mit welchem Programm der Mitarbeiter wie lange arbeitet. Internetaktivitäten kann man mit beiden Systemen überwachen ohne Zusätze. Programme zur Überwachung am Computer sind Mitbestimmungspflichtig und müssen vom Arbeitgeber angekündigt werden, da er sich sonst strafbar macht und die Auswertungen nicht für Abmahnungen und Entlassungen genutzt werden dürfen. Übrigens ist dies ein weites Feld und es gibt für Betriebsräte spezielle Fortbildungen auf diesem Gebiet.
Alexander

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