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@TARAS BULBA / 119 Antworten / Flachansicht
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Die Unternehmen legen heute Wert auf sog. Soft Skills und Allegemeinbildung. Letztere ist ein wichtiges Indiz dafür, wie interessiert der Bewerber durchs Leben wandelt. Jedenfalls kann ich mir nicht vorstellen, einen Azubi auszubilden, immerhin bin ich selbständiger Handwerksmeister und dürfte ausbilden. Der Begriff "Generation Klingelton" trifft es ganz gut.