zugegeben, das ist eine provokante Überschrift im Linux-Forum *g*.
Um was gehts eigentlich?
Nun, ich habe mir heute in unserer Hauptbibliothek ein Buch ausgeborgt. Und da recherchiere ich halt immer vorher was es so gibt.
Als ich zu den Monitoren kam, sah ich, das es brandneue waren, ich glaub 23 Zoll. Vorher warens 17 Zoll!
Und als ich die Eingabe-Maske öffnete....was sah ich???
Windows 7 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Bis heute hab ich geglaubt, eine Bibliothek/Bücherei ist ein Ort der Freigeister ( ja sorry, ich bin bissal altmodisch )
Vorher war Linux drauf, Knoppix-Version! und jetz nimmer...tzzzz ( viele jahre ist es gut gegangen )
ich schrieb grad vorhin der Bücherei eine E-mail, mit einer Anfrage warum man dies umgestellt hat.
mal schaun ob ich überhaupt eine Antwort bekommme...*g* ( ich glaube nämlich nicht, weils für windows lizenzen löhnen, und Antworten auf sowas vermeiden wollen fg )
aber der steuerzahler hats ja !
Gruß aus Wien
Alekom
Linux 14.981 Themen, 106.343 Beiträge
schön wärs, wenn in der Freizeit der Dienstgeber nichts mitzureden hätte *g*
Das *wäre* nicht nur schön - das ist auch schön.
aber fakt ist es, ich muss mich in meiner Freizeit so verhalten, das ich am nächsten Tag arbeitsfähig bin.
Jepp, hatte ich aber auch geschrieben. Nur: das war's dann auch schon mit den Arbeitgeberrechten. Dass er dir darüber hinaus auch noch eine Weiterbildungspflicht aufs Auge drücken darf, zu deinen Lasten, auf deine Kosten und natürlich in deiner Freizeit, halte ich für ein Gerücht.
Aber: wo kein Kläger, da kein Richter... solange Angestellte alles mit sich machen lassen, weil sie eh auf Knien ihrem Schöpfer danken müssen, dass sie überhaupt arbeiten dürfen, solange wird es solche Kuriositäten in Arbeitsverträgen geben.
Wal-Mart in Deutschland hat ja sogar versucht, den Angestellten zu verbieten, sich privat miteinander zu treffen - ohne Worte...
CU
Olaf
Das *wäre* nicht nur schön - das ist auch schön.
aber fakt ist es, ich muss mich in meiner Freizeit so verhalten, das ich am nächsten Tag arbeitsfähig bin.
Jepp, hatte ich aber auch geschrieben. Nur: das war's dann auch schon mit den Arbeitgeberrechten. Dass er dir darüber hinaus auch noch eine Weiterbildungspflicht aufs Auge drücken darf, zu deinen Lasten, auf deine Kosten und natürlich in deiner Freizeit, halte ich für ein Gerücht.
Aber: wo kein Kläger, da kein Richter... solange Angestellte alles mit sich machen lassen, weil sie eh auf Knien ihrem Schöpfer danken müssen, dass sie überhaupt arbeiten dürfen, solange wird es solche Kuriositäten in Arbeitsverträgen geben.
Wal-Mart in Deutschland hat ja sogar versucht, den Angestellten zu verbieten, sich privat miteinander zu treffen - ohne Worte...
CU
Olaf