Hallo Forum,
die Gier der Unternehmer nach immer mehr Gewinn nimmt auch in Deutschland ständig weiter zu. Ein Phänomen welches noch vor 20 Jahren nur aus den USA bekannt war. Damals legte jeder deutsche Unternehmer besonderen Wert auf hochqualifiziertes Fachpersonal, heute glauben viele Unternehmer es durch Callcenter regeln zu können. Ein weitverbreiteter Irrtum wie wir wissen!!!
Gut ausgebildete Fachleute aller colour sitzen heute reihenweise auf der Strasse, weil sie zu viel kosten, über 45 Jahre alt und überqualifiziert sind. Personalkostenquote ist in diesem Zusammenhang ein beliebtes Stichwort.
Auch die hochgepriesenen "Gansterbanker" tragen hieran inbes. mit Basel II einen hohen Anteil. Anstatt auf standing eines Unternehmens im Markt zu achten, sind zusammengeschusterte aaa++-Ratings wichtiger. Ebenfalls eine Errungenschaft aus den USA, welche nahezu 1 zu 1 auf den deutschen Markt und Europa übertragen wurde! Sehr zum Nachteil der kleinen und mittleren Betriebe.
Ein vernünftiges Rating für die Banken gibt es übrigens bis heute nicht. Der zuletzt vor Tagen veröffentliche Versuch endete in einer Luftnummer, da insbesondere von der Finanzwirtschaft selbst erstellt.
Ausländische Mitarbeiter haben im übrigen ein sehr geringes Interesse in Deutschland zu arbeiten. Die Bürokratie, geringe Dotierung, aber auch unser bescheidenes Klima führen zur Abwertung. Herr Brüderle sollte sich besser informieren, bevor er losbabbelt. Aber von seiner Partei sollten die Arbeitnehmer auch künftig nichts Positives erwarten.
MfG.
violetta