Hi ,
1. ) was haltet ihr von o.g. Firmen ?
2. ) was sollte man beachten , wenn man bei so einer Firma anfangen muß ?
Gruß
Bär
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GarfTermy seinup „Mag sein, dass es sich insgesamt so entwickelt, aber einen nicht unbedeutenden...“
"...aber einen nicht unbedeutenden Anteil daran haben gerade Zeitarbeitsfirmen...."
letztendlich ist alles zeitarbeit - arbeit auf zeit.
"...Die Verträge der Zeitarbeitsfirmen sind Knebelverträge..."
achso. andere verträge sind es demnach also nicht....
komisch - ich sehe jeden arbeitsvertrag so, dass der chef mehr rechte und der arbeiter mehr pflichten hat. im grunde gibt es da schon lange keine fairness mehr.
jede firma kann dich unter einhaltung der frits kündigen, oder dich im zweifel nach ner abmahnung fristlos kündigen.
wo da der unterschied zur zeitarbeit ist - ich vermag ihn nicht zu sehen.
;-)
