Servus zusammen,
also mal von anfang an. Ich arbeite bei einem Subunternehmer, der für 3 größere Firmen arbeitet, zwei dieser Firmen, die zusammengehören, haben uns jetzt wegen der dritten Firma die Subunternehmer Verträge gekündigt. Dadurch kann mein Chef mich nichtmehr halten und ich verliere den Job zum 1.6. diesen Jahres. Vorhin hat mein Handy geklingelt und ich hatte eine Mitarbeiterin eines der kündigenden Auftraggeber am Apparat. Deren Mann, bietet mir jetzt einen Job an, da er die Verträge übernimmt.
Wie würdet ihr da handeln. Ich bin da in einem Gewissenskonflikt, da ich einerseits arbeiten will und andererseits meinem Chef nicht vor dem Kopf stoßen will, da ich ihm Dankbar bin, weil er mich damals aus dem Hartz 4 geholt hat, indem er mir sofort einen Festvertrag gab. (das lief ohne Bewerbung, wir haben uns bei meinem Umschulungsträger, auf dem Sommerfest 2006 kennengelernt, da er dort selbst seine Umschulung vor einigen Jahren gemacht hat)
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Du solltest den Job annehmen.
Das kann ich nur unterschreiben. - Und am allerwenigsten nützt es einem selbst, wenn man aus falsch verstandener Solidarität mit dem alten Arbeitgeber in die Arbeitslosigkeit geht.
Das Risiko, dass man es viel zu lange bleibt, ist heute einfach zu groß und das wird der alte Arbeitgeber wohl auch verstehen. - Und wenn nicht - sorry, dann ist das dessen Problem.
Das kann ich nur unterschreiben. - Und am allerwenigsten nützt es einem selbst, wenn man aus falsch verstandener Solidarität mit dem alten Arbeitgeber in die Arbeitslosigkeit geht.
Das Risiko, dass man es viel zu lange bleibt, ist heute einfach zu groß und das wird der alte Arbeitgeber wohl auch verstehen. - Und wenn nicht - sorry, dann ist das dessen Problem.