Hallo Forum,
hier gibt es ein gutes Beispiel für schwache Mitarbeiterführung!
http://www.youtube.com/watch?v=7bcUzwYeXUk
MfG.
violetta
Off Topic 20.122 Themen, 223.173 Beiträge
Diesen Respekt hätte er aber auch zuerst seinem Chef entgegen bringen müssen, in dem er seiner Aufgabe gerecht geworden wäre.
Wenn ich von meinem Vorgesetzten eine Aufgabe übertragen bekomme, und diese nicht in der vorgegebenen Zeit schaffe, dann respektiere ich meinen Vorgesetzten nicht?
Das ich die gestellte Aufgabe nicht geschafft habe, könnte daran liegen, weil ich entweder zu langsam gearbeitet habe, oder die Zeit zu knapp bemessen war.
Entweder mein Vorgesetzter glaubt daran, das ich mich steigern kann, oder er sieht ein, das eben die Zeit zu knapp war.
Falls beides nicht zutrifft, kann er ja in Zukunft jemanden beauftragen, von dem er annimmt, das er es besser kann.
Wenn ich von meinem Vorgesetzten eine Aufgabe übertragen bekomme, und diese nicht in der vorgegebenen Zeit schaffe, dann respektiere ich meinen Vorgesetzten nicht?
Das ich die gestellte Aufgabe nicht geschafft habe, könnte daran liegen, weil ich entweder zu langsam gearbeitet habe, oder die Zeit zu knapp bemessen war.
Entweder mein Vorgesetzter glaubt daran, das ich mich steigern kann, oder er sieht ein, das eben die Zeit zu knapp war.
Falls beides nicht zutrifft, kann er ja in Zukunft jemanden beauftragen, von dem er annimmt, das er es besser kann.