Es gibt mehrere Stellschrauben an denen man drehen kann um kleine PDFs mit guter Qualität zu bekommen. So ist es z.B. nicht zwingend Erforderlich Dokumentenscans in Farbe einzubinden. Graustufen, oder sogar Schwarz-Weiß (1Bit Farbtiefe) reichen in den meisten fällen vollkommen aus und benötigen nur ein Bruchteil an Speicherplatz. Sieht im Zweifelsfall auch besser aus als eine Vollseite mit Farbstich!
muss man mittels Bildbearbeitung jeden einzelnen Zeugnisscan individuell optimieren bevor man ihn in das PDF-Format überführt?
Das kann je nach Weg der PDF-Erstellung sogar zu einer Verschlechteren der Ergebnisse führen. Entscheiden die Konvertierung nach PDF selbst, wenn dabei eine Auflösungsreduktion oder verlustreiche Kompression erfolgt ist es eher problematisch.
Ich lese in den Ausschreibungen immer wieder, dass aus Sicherheitsgründen von Bewerbungen per E-Mail / PDF Abstand genommen wird und dass man lieber Papierbewerbungen haben möchte.
Da würde es mich mal interessieren um was für Stellen es sich dabei handelt.