Eigendlich nicht.
Ich verlade da jetzt seit knapp 4 Monaten, und eigendlich, nach 2 Woche anlernzeit, bin ich der Meinung, dass ich meinen Job gut mache.
Wird nicht richtig verladen, oder einige Karton beschädigt, kommt die Ware zurück. Von mir ist bisher noch nichts zurück gekommen, und jeden Tag kommen mind 3 Paletten zurück) Ich brauche vielleicht etwas mehr Zeit (max 15min auf 33 Stellplätze mit umpacken), zum verladen, mache es aber dafür gewissenhaft. Sprich Ladungssicherung, usw. Und da ist Zeit der ausschlaggebende Faktor. Ein LKW der steht, der verdient kein Geld.
Aber wenn dann der Chef ankommt, und will den den kompletten LKW entladen haben, nur um zu gucken, ob auch alles richtig beladen, obwohl mehrfach bestätigt wurde, dass alles richtig ist, dann soll er selber entladen, und dann auch wieder beladen.
als hätte dein direkter Vorsitzender ein Problem mit dir
Eigendlich ist er ein sehr umgänglicher Mensch. Der braucht nur immer einen, den er mal kurz in die Ecke falten kann, und danach ist auch wieder gut, jeden Tag hat er einen neuen :) Ich kann sowas halt schwer auf mich sitzen lassen, wenn ich zu unrecht "angefurzt" werde. Er sucht sich jeden Tag nen neuen :) da hat der mal 5 Min schlechte Laune, ansonsten ein super Chef. Aber wenn er falsch liegt, dann sollte man auch sagen dürfen, und nicht abgewürgt werden.
Ansich bin ich auch immer recht locker damit umgegangen, weil ich die Art ja kannte. Aber einen LKW mit 33 Stellplätzen wieder komplett zu entladen, nur um zu gucken, ob von Kunde 99 nicht was von Kunde 97 auf der Palette ist, ist wahnsinn.