Na, aber hallo. Das kann ja wohl nur so ein "Bauchgefühl" sein. Zu meiner Zeit kursierte der Spruch : " Dumm frißt, Intelligenz säuft" Punkt! Ja, wenn die Industrie und Wirtschaft sie sogar als Lehrlinge ablehnt ( Wegen notorischer Blödheit ) scheint ja etwas dran zu sein. Facebook ist out, eigenen Namen schreiben lernen in! ( Diese Erkenntnis gewinnt man, wenn man sich einmal in deutschen Spieleforen oder o.g. Outingweb umschaut, gruselig, furchtbar, ganz schlimm! Und . . . es wird immer schlimmer! )
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Allein schon dieser Wahnsinn mit den Gewinnerwartungen. Muss man jedes Jahr die Gewinne vom Vorjahr um ein Vielfaches toppen? Ist es nicht schon ein Gewinn, wenn die vorherigen Zahlen erreicht? Hier kommt die maßlose Gier der Arbeitgeber unverholen zum Vorschein.
Anders gefragt: Muss ein Unternehmen überhaupt 500 Mio € oder US-$ oder mehr Gewinn machen?
Was haben die Mitarbeiter "unten" davon, außer dass es auf der Bilanz toll aussieht?