Smartphones, Phablets, Watches, kompakte Mobilgeräte 5.615 Themen, 31.479 Beiträge

Handy-Aufladen am Arbeitsplatz = Stromklau = Kündigung?!

Olaf19 / 25 Antworten / Flachansicht Nickles

Hallo zusammen!

Manchmal kommt man aus dem Staunen nicht mehr heraus... http://www.golem.de/0908/68924.html

...das einmalige Laden eines Handyakkus kostet rund 0,015 Cent an Strom. - whoopee... einige meiner Kollegen machen das jeden Tag, kein Mensch sagt deswegen irgendwas! *kopfschüttel*

CU
Olaf

"Das sind Leute, die von Tuten und Ahnung keine Blasen haben" (ein Reporter auf die Frage nach der politischen Bildung des typischen Anhangs von Donald Trump)
bei Antwort benachrichtigen
Olaf19 Acader „Hallo, mit dem Strom ist natürlich lächerlich. Allerdings sind Privat-Handys...“
Optionen

Naja, wenn die Kündigung mit einem generellen Handyverbot begründet worden wäre, für das es in manchen Betrieben sachlich-technische Gründe gibt - also etwa, dass die Funkwellen irgendwelche hochempfindlichen technischen Geräte stören, etwa im Krankenhaus - könnte man darüber diskutieren.

Allerdings hätte der Mitarbeiter auch dann zunächst einmal abgemahnt werden müssen.

CU
Olaf

"Das sind Leute, die von Tuten und Ahnung keine Blasen haben" (ein Reporter auf die Frage nach der politischen Bildung des typischen Anhangs von Donald Trump)
bei Antwort benachrichtigen