Bewegt sich was zum Gute oder wird alles wie immer unter den Teppich gekehrt ?
Meinungen !!!
http://www.stern.de/panorama/:Pfandbon-Urteil--Kassiererin-Karlsruhe/659052.html
Gruss
Sascha
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Würde mir im Job in gleicher Schärfe auf die Finger gesehen wie dieser Kassiererin, dann müßte man mir fast täglich fristlos kündigen. Und das gilt wohl für Millionen andere Arbeitnehmer auch. Die meisten haben doch irgendwie "Vertrauensstellungen".
Ich schenke meinem Chef unzählige Überstunden. Dafür sagt auch keiner was, wenn ich mal einen privaten Farbausdruck mache, bei ebay vorbei schaue oder den Dienstwagen mal mit nach Hause nehme. Wenn man kleinlichste Maßstäbe anlegt, wird das Arbeitsleben für beide Seiten unerträglich.
Wenn diese Firma Kaiser´s die Unzulänglichkeit mit dem 1,30 € Bon nicht ertragen kann, dann ermöglicht das Arbeitsrecht jede Menge Sanktionen ohne gleich zu feuern.
Vor allem ist ein so Gekündigter lebenslang "gebrandmarkt", findet im fortgerückten Alter evtl. nie mehr eine Stelle. Und das ist das Unverhältnismäßige daran. Fa. Kaiser hat sich selbst wohl am allermeisten geschadet, denn der deswegen bundesweit entstandene Unmut führt sicher dazu, daß viele Kunden die Kaiser-Filialen meiden. So wird aus 1,30 € Schaden leicht 130 000 € Schaden.