Hallo Forum,
das LAG Hamm hat die Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Beschimpfung seines Arbeitsgebers im privaten Forum bestätigt. Die Auszubildene wurde arbeitsrechtlich wirksam entlassen.
Interessierte lesen hier zum Thema mehr:
http://www.golem.de/news/landesarbeitsgericht-hamm-entlassung-wegen-facebook-aeusserungen-ist-rechtens-1301-96930.html
MfG.
violetta
pluck mit dem kranwagen 
violetta7388 „Wer mosert fliegt raus (Kündigung / Arbeitsrecht)“
Von Monat zu Monat werden die Klagen über die Arbeitgeber, zumindest in meinen Augen, immer merkwürdiger. Wie kann ich denn öffentlich meinen Chef als Menschenschinder und Ausbeuter betiteln. Das ist doch Rufschädigung ohne Wenn und Aber. Und das auch noch mit angeblich reifen Sechsundzwanzig. Ich habe in meiner Lehre 1990 meine Gesellen sietzen müssen, und was nicht noch alles für vorsintflutliches Gehabe da getrieben wurde. Da hat mich ein Altgeselle unsittlich begrapscht und das nicht nur ein Mal, sondern andauernd, inklusive eindeutige Angebote. Die Antwort von der Gewerkschaft: Da muss ich als Lehrling durch, oder ich müsste woanders eine andere Lehre anfangen (Minderjährig und nach der Probezeit wohlbemerkt!!!), und heute jaulen sie weil sie den gesetzlichen Mindestlohn bekommen; LÄCHERLICH!
Entschuldigung, aber als Chef hätt ich den noch wegen Rufmord und/oder Rufschädigung und Umsatzeinbußen angeklagt.
Und wer beklagt sich denn hier dass man bei Rewe Silvester bis 17:30 arbeiten muss? Ich persönlich habe bereits bis 21:00 Uhr und auch schon bis 01:00 Uhr gearbeitet und man soll hierbei mal die Köche und Kellner fragen, die Feuerwehrleute und Krankenhauspersonal.
Wer 50,00 Euro in der Stunde haben will und Silvester auf den Bahamas feiern möchte, soll gefälligst in der Schule gut aufpassen und Medizin oder Jura studieren, PUNKT!
