Hallo,
bei meinem Arbeitgeber mit ca. 20 Mitarbeitern gibt es eine Mitarbeiterin und ein Mitarbeiter die in 2. oder 3. Ehe verheiratet sind. Diese genannten Mitarbeiter pöbeln den ganzen Tag an dem Rest der Mitarbeiter herum, obwohl sie genau wie alle anderen Mitarbeiter Fehler machen.
Eine mehrmalige Beschwerde aller betroffenen Mitarbeiter an die Geschäftsleitung blieb bisher ohne Erfolg.
Wie nennt man denn sowas im Juristendeutsch?
Ist das Mobbing oder übele Nachrede?
MfG. Hexagon
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Die Soziale Verträglichkeit muss geprüft werden und diese ist gegeben, wenn die Kündigung verhaltens-, personens- oder betriebsbedingt ist. Und bei Diebstahl wäre es ja verhaltensbedingt.