hallo,
meine Schwester steht seit einem Jahr in einem festen Arbeitsverhältnis , nun kann sie aber ab 2005 woanders anfangen ?
der Haken ist .....oder auch nicht ,.....das sie bei ihrer jetzigen Firma bist jetzt noch keinen Arbeitsvertrag unterschrieben hat .
wie sieht es denn nun mit der sogenannten Kündigungsfrist aus ? ....da sie ja gerne ab Jan. 2005 bei der anderen Firma anfangen möchte !
Gruß
kmna
The Wasp kennmichnichtaus „Kündigungsfrist ??“
Ein solches Beschäftigungsverhältnis ist nach meinen Kenntnissen wirksam, auch wenn der Arbeitsvertrag nicht in Schriftform vorhanden ist. Die beidseitige Kündigungsfrist ist gesetzlich geregelt und deine Schwester wird sich wohl daran halten müssen, es sei denn der Arbeitgeber drückt ein Auge zu. Ob der Arbeitgeber im Streitfall klagt, kommt auf den Fall an, er würde aber recht gute Aussichten haben. Dies ist im Einzelfall aber komplizierte juristische Materie, die ein Arbeitsrechtler beantworten muß.
