Hallo Forum,
so langsam gehen mit den deutschen Arbeitgebern endgültig die Gäule durch! 88 befristete Vollzeitarbeitsverträge für eine verdiente Postmitarbeiterin und nun die Kündigung.
Dabei sollten die großen deutschen Unternehmen doch in allen Belangen Vorbildcharakter haben.
Auf das Arbeitsgerichtsverfahren bin ich sehr gespannt und Dank an Herrn Westerwelle und seine FDP, die diese Kettenverträge durchgedrückt haben!
MfG.
violetta
Kabelschrat 
violetta7388 „88 befristete Arbeitsverträge (Deutsche Post)“
Hallo violetta,
alles im grünen Bereich! Die Post agiert nur wie der Bundestag und die Behörden.
http://www.zeit.de/karriere/beruf/2011-03/agentur-fuer-arbeit-befristung
http://www.zeit.de/politik/deutschland/2012-03/bundestag-scheinselbststaendigkeit-sozialabgaben
Gruß
violetta7388 Kabelschrat „Hallo violetta, alles im grünen Bereich! Die Post agiert ...“
Hallo Kabelschrat,
danke sehr für die Links. Leider wird es dadurch auch nicht besser.
Wir hatten in der Vergangenheit eine eindeutige Regelung für Zeitverträge in Deutschland. Nach der 3. Verlängerung endete der Zeitarbeitsvertrag automatisch in einen regulären Arbeitsvertrag. Klar und deutlich für alle Beteiligten. Aber so?
Die EU regelt alles für den A........... Sorry!
MfG.
violetta
