Zeigt aber auch, dass die Herren von der CDU von der realen Wirtschaft keine Ahnung haben, im Gegensatz zum weitverbreiteten Image. Durch Zeitverträge kann man den Kündigungsschutz in Deutschland längst 2 Jahre verzögern, was viele Firmen schon seit Jahren ausnutzen. Zudem gibt es Möglichkeiten über Teilzeitmodelle und Leiharbeit dies noch zu verschärfen.
Zudem kann man Beschäftigten jederzeit kündigen. Das einzige, was viele Mittelständler stört, ist, dass dann Abfindungen fällig werden. Dann werden populistisch immer Länder wie die USA und der Kündigungsschutz angeführt, was aber nichts als Lügen sind, denn amerikanische Firmen zahlen zum Teil wesentlich höhere Abfindungen.
Ganz absurd wird es aber, wenn man das Beamtentum, dem Politiker angehören, und deren soziale Hängematte sieht. Private Krankenversicherung, unkündbar, Zulagen, Übergangsgelder, die Liste der Selbstbedienung ist nahezu endlos.
Die CDU zeigt sich beim Kündigungsschutz als Stiefelknecht der Industrie, die ältere Arbeitnehmer abfindungslos auf die Straße setzen will. Bist du alt und krank, fliegst du raus, die Folgen von Arbeit sollen einzig zu Lasten der Arbeitnehmer und den Steuerzahler gehen.