Hallo Forum,
so ist das wahre Leben, wer schnüffelt (mit oder ohne dienstlichem Auftrag) fliegt raus, ohne Abfindung versteht sich.
http://www.zdnet.de/it_business_strategische_planung_kuendigung_eines_schnueffelnden_administrators_ist_gerechtfertigt_story-11000015-41502481-1.htm
MfG.
violetta
Linux 15.069 Themen, 107.534 Beiträge
Würde glaube, nur Glaube,da ich kein Anwalt bin, dass das Vertrauensverhältnis des Arbeitsgebers zum Arbetsnehmer nachhaltig gestört ist.
Die Fortsetzung bzw. die Erhaltung des Arbeisverhältnisses hat keine Basis mehr.
Gruss weka
Als Admin sollte man schon wissen was man tut.
Es ist natürlich immer eine Ermessensfrage in Bezug auf das unberechtigte Vergehen.
Wenn solche Dinge der "Schnüffelei" im schweren Fall öfter vorkommen ist eine Kündigung selbstverständlich gerechtfertigt, vorrausgegangen mit einer Abmahnung.
MfG Acader
Das Urteil finde ich vollkommen korrekt. Als Admin lässt man die Finger von den Daten seiner Benutzer. Letztendlich ist man als Admin in einer Vertrauensfunktion, dieses Vertrauen zu Missbrauchen ist widerlich.
Ja- aber wer außer dem Admin selbst hat schon das nötige Wissen, um so etwas herauszufinden?
TL
Es gibt eine ganze Menge Leute welche nicht unbedingt als Admin arbeiten, aber auf dem Gebiet richtig viel Ahnung haben.
MfG Acader
Das ist klar, aber die haben in der Regel keinen Zugang zu Systemen, wo man das rausfinden könnte. Es sei denn der Admin hat die Mail ganz offensichtlich gelesen, so dass es jedem auffällt.
Na ja, ist auch egal. Es sollte jedem klar sein, dass man sein Spezialwissen, auf welchem Gebiet auch immer, nicht missbraucht.
TL
Dem Manne fehlte die nötige Lebenserfahrung oder der Instinkt, mit wem er sich anlegen kann.
Gruss weka
